Author: Leovac, Stanislav; Kovač, Andrija Publisher: Legat consultor d.o.o. ISBN: 9789537009625
Saznajte više o našem velikom sniženju!
Ukratko o knjizi: - pojam radnika i poslodavca
- zasnivanje radnog odnosa, ugovori o radu, vrste ugovora o radu, pisana potvrda o sklopljenom ugovoru o radu
- temeljne obveze i prava iz radnog odnosa ,
- subjekti - poslodavci koje obvezuju opći i posebni propisi o radu i zapošljavanju čiju primjenu nadziru inspektori rada,
- evidencije u oblasti rada te nova zakonska iješenja koja se odnose na obveze vođenja evidencija o zaposlenim radnicima u pogledu zapošljavanja i prisutnosti na radu, evidencija o plaćama, radna knjižica i drugi osobni dokumenti radnika,
- ugovori o djelu, razlika između ugovora o radu i ugovora o djelu (uvjeti za zakoniti rad temeljem ugovora o djelu i drugih ugovora),
- ugovori o djelu redovitih studenata, ugovor o povremenom radu redovnog učenika, autorski ugovori, menadžerski ugovori, ugovori o radu volontera, ugovor o trgovinskom zastupanju,
- rad članova obitelji,
- rad umirovljenika,
- rad maloljetnika (specifičnosti ugovora o radu maloljetnika, prekovremeni i noćni rad),
- agencije za privremeno zapošljavanje,
- pravo prvenstva pri zapošljavanju nezaposlenih hrvatskih branitelja i članova njihovih obitelji,
- stjecanje i prestanak svojstva osiguranika (prijave i odjave na obvezno mirovinsko i zdravstveno osiguranje),
- specifičnosti rada radnika koji su upućeni na rad u inozemstvo (ugovor o radu, prijave na obvezno mirovinsko i zdravstveno osiguranje),
- radno vrijeme (redovan rad, nepotpuno i skraćeno radno vrijeme, prekovremeni rad, mogućnost preraspodjele, noćni rad, zabrana noćnog rada),
- odmori i dopusti (stanka, dnevni i tjedni odmor, godišnj odmor, plaćeni i neplaćeni dopust, porodni dopust),
- plaće (rokovi isplate, obračunske liste, zabrana prijeboja) minimalna plaća, naknada štete, otpremnina,
- prestanak ugovora o radu - načini prestanka, otkaz ugo vora o radu (vrste otkaza), od kada počinju teći otkazn rokovi, zabrana otkaza, prestanak ugovora o radu m određeno vrijeme, sudski raskid ugovora o radu,
- uvjeti, visina i način ostvarivanja potpore za očuvanje radnih mjesta skraćivanjem punog radnog vremena,
- sudjelovanje radnika u odlučivanju (sindikalna podružnica, sindikalni povjerenik, radničko vijeće, obveza obavje šćivanja i savjetovanja),
- zaštita radnika ( zaštita privatnosti, dostojanstva, majčinstva itd., sudska zaštita, pravo na štrajk),
- zapošljavanje stranaca (poslovna dozvola, radna dozvola potvrda o prijavi rada bez radne ili poslovne dozvole, tko ne treba imati dozvolu, rad stranog poslodavca u RH ),
- zapošljavanje i samozapošljavanje osoba s invaliditetom po posebnim propisima i dr.
TAGOVI: zakon o radu
|