Author: Luecke, Richard Publisher: Zgombić & Partneri - nakladništvo i informatika d.o.o. ISBN: 9536348977
Ukratko o knjizi:
Nije lako nositi se s promjenama i krizama. To vrijedi za svaku poslovnu okolinu, a za tako nemirnu u kakvoj rade današnji rukovodioci to vrijedi još više. Iz knjige Upravljanje promjenama saznat ćete kako konstruktivno upravljati promjenama te kako pomoći svojoj tvrtki, odjelu i ljudima da se s tim promjenama što uspješnije nose. Knjiga nudi mnoštvo korisnih savjeta i alata te odgovara, između ostalog, na sljedeća pitanja:
- Kako prepoznati potrebu za organizacijskim promjenama?
- Kako izabrati pravi pristup provedbi promjena?
- Kako se pripremiti za strukturne promjene?
- Kako se suočiti s emotivnim reakcijama na otpuštanja te kako pomoći ljudima u prilagodbi?
- Kako zadržati konkurentnost tijekom procesa promjena?
|
Naša preporuka: |
|
Na stranici
www.lexhr.eu
možete besplatno pogledati sve pročišćene propise RH.
|
|
TAGOVI: emotivne reakcije, konkurentnost, kriza, otpuštanje, promjene, strukturne promjene, upravljanje
|