|
Author: Galetić, Lovorka Publisher: Sinergija d.o.o
ISBN: 9789536895564
Godina izdanja: 2015.
Broj stranica: 400
Dimenzije: 170 × 235 mm
Rok dostave: 4 dana
O knjizi:
U knjizi “Kompenzacijski menadžment “su izneseni svi relevantni aspekti kompenzacijskog menadžmenta, počevši od upoznavanja osnovnih pojmova i
modela nagrađivanja i motivacijskog karaktera plaće, preko utvrđivanja osnovne plaće, individualnih i grupnih poticaja te nagrađivanja menadžera, da bi se na
kraju obradila zakonska regulativa u oblasti nagrađivanja. Donoseći čitav niz novih spoznaja i podataka, djelo pobuđuje znatiželju i čita se s velikim interesom.
Tome pridonosi činjenica da autorica vrlo znalački vodi čitatelje od teorijskih pretpostavki nužnih za razumijevanje kompenzacijskog menadžmenta do
konkretnih pitanja i problema koji se javljaju u svakodnevnoj praksi. Osim studentima, kojima je namijenjeno i kojima će otvoriti nove vidike, djelo će korisno
poslužiti i menadžerima te stručnjacima iz ljudskih resursa kojima može predstavljati putokaz za oblikovanje poticajnijih sustava nagrađivanja i savladavanje
prepreka prilikom uvođenja novih rješenja vezanih uz kompenzacijski menadžment. Djelo će biti zanimljivo i svima ostalima, posebno zaposlenicima, koji žele
biti bolje obaviješteni o mogućnostima i modelima nagrađivanja koji se koriste u svijetu, ali se u njihovim poduzećima samo djelomično ili uopće ne primjenjuju.
|
