Author: Luecke, Richard Publisher: Zgombić & Partneri - nakladništvo i informatika d.o.o. ISBN: 9536348306
Ukratko o knjizi:
Ljudski potencijali
Kako pronaći - ali i zadržati - najkvalitetnije ljude? U knjizi Kako zaposliti i zadržati najbolje ljude naći ćete o toj važnoj temi mjerodavne odgovore i korisne savjete. Saznat ćete kako učinkovitije zapošljavati ljude i kako zadržati svoje zaposlenike. Iz sadržaja izdvajamo:
Kako zaposliti ljude: pet koraka do kvalitete
Kako izbjeći iscrpljenost zaposlenika?
Kako izračunati trošak fluktuacije?
Kako zadržati iznimne djelatnike?
Kako upravljati čimbenicima radnog okruženja koji utječu na zapošljavanje i fluktuaciju?
Biblioteka Harvard Business Essentials
Pouzdan oslonac prezaposlenim menadžerima
Cilj je biblioteke Harvard Business Essentials pružiti korisne savjete, osobni coaching, prateće informacije i upute o najvažnijim temama u poslovanju. Služeći se bogatom građom izdanja Harvard Business School Publishing i drugim izvorima, biblioteka predstavlja skup sažetih vodiča - praktičnih priručnika namijenjenih čitateljima bez obzira na njihovo iskustvo. Da bi se osigurala kvaliteta i točnost, svako je izdanje pomno recenzirao stručnjak s prvoklasne poslovne škole. Bilo da ste novi menadžer zainteresiran za proširenje vještina ili već iskusan rukovoditelj u potrazi za osobnim resursima, u ovim knjigama, usmjerenim rješenju, naći ćete mjerodavne odgovore.
Cijela se knjiga može besplatno pogledati u "pdf" obliku samo pomoću našeg programa za čitanje elektroničkih knjiga (čitača).
Program za čitanje elektroničkih knjiga možete preuzeti ovdje (besplatno).
 (Kako zaposliti i zadržati najbolje ljude, 1 MB)
TAGOVI: iscrpljenost zaposlenika, iznimni djelatnici, menadžer, najbolji ljudi, najkvalitetniji ljudi, radno okruženje, trošak fluktuacije, zaposlenici, zapošljavanje
|