Zgombic i Partneri d.o.o. za nakladnistvo i informatiku Hrvatski   English


Quick Find

Advanced Search


  Top » Catalog » Economy » Management » Što najbolji svjetski menadžeri rade drukčije My Account  |  Cart Contents  |  Checkout   
Categories
Izdanja 2016.
Izdanja 2017.
Izdanja 2018 (1)
Knjige od 10,00 kn
Knjige od 20,00 kn
Children's literature
Dictionaries, grammars, handb-> (6)
e-books
Ecology
Economy-> (7)
  Accounting
  Management (2)
  Ostala izdanja
  Sales & Marketing (4)
  Taxes
  Finance (1)
EU
IT->
Law-> (2)
Medicine->
Natural science
Politics
Social sciences->
Software (3)
Sports
Technology->
Other books
Korisna poveznica

Na stranici

www.lexhr.eu
možete besplatno pogledati sve pročišćene propise RH.

Abecedni popis propisa (PDF i HTM):

What's New? more
PONS Klik po klik Interaktivni tečaj za početnike Španjolski jez
PONS Klik po klik Interaktivni tečaj za početnike Španjolski jez
26,41eur
Information
O nama
Privacy Notice
Conditions of Use
Contact Us
Currencies
We proudly accept
Gotovina i virmansko plaćanje

American Express

Master Card

Maestro

Visa

Diners
Što najbolji svjetski menadžeri rade drukčije 245,00eur



Author: Buckingham, Marcus; Coffman, Curt

Publisher: Avantis d.o.o.
ISBN: 9531574510

Godina izdanja: 2004.
Broj stranica: 258
Uvez: TVRDI
Rok dostave: 4 dana

O knjizi:

Knjiga se temelji na najvećem istraživanju takve vrste koje je ikad provedeno, a obuhvaća više od 80.000 menadžera u 400 kompanija. Ona daje revolucionarne uvide u ponašanje uspješnih menadžera. Najveći svjetski menadžeri prividno nemaju puno toga zajedničkoga - različitog su spola, dobi, rasa, koriste se potpuno suprotnim metodama, pred sebe stavljaju različite ciljeve, no oni imaju jednu stvar zajedničku - ne boje se kršiti gotovo svako pravilo koje konvencionalna mudrost drži svetom. Uspješni menadžeri ne pomažu ljudima da nadvladaju svoje slabosti. Oni ne smatraju da svaka osoba ima neograničene mogućnosti i potencijale. Oni imaju svoje omiljene poteze i svakodnevno krše "zlatno pravilo". Ova knjiga objašnjava zašto veliki menadžeri krše sva pravila konvencionalne mudrosti. Uspješni menadžeri su glavni likovi ove knjige. Živi primjeri koji privlače čitatelja u svijet stvarnih menadžera i koji prikazuju kako uspješni menadžeri pretvaraju talent u uspjeh te grade uspješne kompanije.

SADRŽAJ
Uvod: Odbacivanje svih pravila

Poglavlje l - Štap za mjerenje
Velika nesreća kod otočja Scilly
Što predstavlja "ono" za što znamo da je važno, ali nismo ga u mogućnosti mjeriti?
Štap za mjerenje
Kako možete mjeriti ljudski kapital?
Stavljanje dvanaest pitanja na test
Je li štap za mjerenje vezan uz poslovne rezultate?
Karakterističan slučaj
Sto ova otkrića znače za određeno poduzeće?
Planinarenje
Zašto postoji poredak dvanaest pitanja ?

Poglavlje 2 - Mudrost vrsnih menadžera
Riječi mudraca
Koga je Gallup intervjuirao?
Što vrsni menadžeri znaju
Sto je revolucionarna spoznaja koju dijele svi vrsni menadžeri?
Što vrsni menadžeri rade
Koje su četiri osnovne uloge vrsnog menadžera?
Četiri ključa
Kako vrsni menadžeri igraju ove uloge?

Poglavlje 3 - Prvi ključ: odabirite na osnovi talenta
Talent: kako ga vrsni menadžeri definiraju
Zašto je svakoj ulozi potreban talent za izvrsnu izvedbu?
Prava stvar
Zašto je talent važniji od iskustva, moći misli i moći volje?
Desetljeće mozgova
Koliki dio osobe menadžer može promijeniti?
Vještine, znanje i talenti
Koja je razlika između ova tri pojma?
Svijet prema talentima
Koje mitove sada možemo rastjerati?
Talent: kako ga vrsni menadžeri pronalaze
Zašto su vrsni menadžeri tako dobri u biranju zbog talenta?
Riječ trenera
John Wooden, o važnosti talenta

Poglavlje 4 - Drugi ključ: definirajte prave rezultate
Upravljanje daljinskim upravljačem
Zašto je tako teško dobro upravljati ljudima?
Iskušenja
Zašto toliko menadžera nastoji kontrolirati svoje ljude?
Pravila iz prakse
Kada i kako se vrsni menadžeri oslanjaju na utvrđene postupke
Za što ste plaćeni da radite?
Kako znate da su rezultati valjani?

Poglavlje 5 - Treći korak: usredotočite se na snage
Neka vaši zaposlenici postanu i više od onoga što jesu
Kako vrsni menadžeri oslobađaju potencijale svake osobe?
Priče o preobrazbi
Zbog čega nam pokušaj da promijenimo ljude predstavlja takav izazov?
Ispravna dodjela uloga je ključ uspjeha
Na koji način vrsni menadžeri tako dosljedno postižu izuzetne rezultate?
Upravljajte na osnovi iznimaka
Zašto vrsni menadžeri krše zlatno pravilo?
Najviše vremena provodite s vašim najboljim ljudima
Zašto vrsni menadžeri imaju svoje favorite?
Kako zaobići slabosti
Kako vrsni menadžeri uspijevaju štetne slabosti svojih zaposlenika pretvoriti u nebitne antitalente?

Poglavlje 6 - Četvrti ključ: pronađite odgovarajuće radno mjesto
Slijepi i zapuhani uspon
Što nije u redu s tradicionalnim putom karijere?
Jedna stepenica nužno ne vodi do druge
Zašto nastavljamo promicati ljude do njihove razine nekompetencije?
Napravite heroje u svakoj ulozi
Kako riješiti nedostatak poštovanja
Tri priče i nova karijera
Koja snaga pokreće novu karijeru?
Umijeće stroge ljubavi
Kako vrsni menadžeri otpuste zaposlenika i još uvijek zadrže njihov odnos nedirnutim?

Poglavlje 7 - Okretanje ključeva: praktične upute
Umijeće intervjuiranja radi traženja talenta
Koja su prava pitanja koja treba postaviti?
Upravljanje uspješnošću
Kako vrsni menadžeri okreću tri posljednja ključa sa svakim svojim zaposlenikom?
Vaši vlastiti ključevi
Može li ih i zaposlenik okrenuti?
Master ključevi
Sto može poduzeće poduzeti kako bi za vrsne menadžere stvorilo prijateljsku atmosferu?
Sakupljanje snaga

Prilozi:
PRILOG A: Gallupov put prema poslovnoj uspješnosti
Koji je put do održivog povećanja vrijednosti poduzeća?
PRILOG B: Što su kazali vrsni menadžeri
Što su vrsni menadžeri odgovorili na tri pitanja navedena u poglavlju 2?
PRILOG C: Izbor talenata
Koji talenti su najzastupljeniji u svim ulogama?
PRILOG D: Pronalaženje dvanaest pitanja
Kako je Gallup pronašao dvanaest pitanja ?
PRILOG E: Metaanaliza
Koje su pojedinosti metaanalize?
Zahvale
O autorima
Kazalo pojmova
Kazalo imena
O knjizi
Gallup Organization


This product was added to our catalog on Wednesday 25 August, 2004.

Reviews

Customers who bought this product also purchased
Business Dictionary, English-Croatian, Englesko-hrvatski
Business Dictionary, English-Croatian, Englesko-hrvatski
Shopping Cart more
1 x Pravna informatika i pravo informacijskih tehnologija
1 x Prava na nekretninama
1 x Kako upropastiti prodaju
1 x Trojezični rječnik bankarstva i financija, hrvatsko-englesko-njemački (e-knjiga)
1 x Prekršajni zakon
1 x Englesko-hrvatski i hrvatsko-engleski džepni rječnik s gramatikom
1 x Kompenzacijski menadžment: upravljanje nagrađivanjem u poduzećima
1 x Dionice - kada kupiti, kada prodati
1 x Ratio 1.0
1 x Strategija sukoba
1 x Aktualnosti upravne prakse i upravnoga sudovanja - 2017.
1 x EU projekti: od ideje do realizacije
1 x Društvo s ograničenom odgovornošću - pravni praktikum + CD
1 x Radiokomunikacije
1 x Kako kupovati i prodavati nekretnine
1 x Opći upravni postupak u Republici Hrvatskoj
1 x Mein erstes Wörterbuch : priručni rječnik njemačkoga jezika
1 x Gospodarska diplomacija: izabrani nacionalni modeli
1 x Ljudsko pravo na vodu
1 x Komentar Zakona o javnoj nabavi
1 x Novine u poreznim propisima
1 x Stretching za računalom ili radnim stolom
1 x Pisanje u znanosti i struci
1 x Državne potpore i poticaji razvoju poduzetništva u Republici Hrvatskoj
1 x Zajednički pothvat (Joint Venture)
1 x Pad umjesto uspona
1 x Privremene i prethodne mjere
1 x Tehnika i civilizacija
1 x Obiteljski zakon, 2016.
1 x Odštetno pravo, II. izdanje
1 x Ovršni zakon - 2016.
1 x Poslovanje neprofitnih organizacija : računovodstvo, izvještavanje, oporezivanje
1 x Herojsko vodstvo
1 x Hrvatski računovodstveni sustav
1 x Englesko-hrvatski frazeološki rječnik
6.164,67eur
Manufacturer Info
Other products
Notifications more
NotificationsNotify me of updates to Što najbolji svjetski menadžeri rade drukčije
Tell A Friend
 

Tell someone you know about this product.
Pratite nas
Ukrasite vaš prostor

Zgombić & Partneri d.o.o.
Sv. Mateja 35
HR-10000 Zagreb

IBAN: HR8725000091101026676
OIB:14520775642

E-mail: naklada@zgombic.hr; tel. +385 1 7980 440, 7999 208; m. +385 91 7978 705